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Carrières

Transcendez l'expérience de travail au quotidien. Work inspired.

Développeur principal en assurance de la qualité

Endroit:

Montreal - Quebec - Canada

Fonction:

Ingénierie

No. réf. :

201700429
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Profil de l'entreprise

Libérez votre esprit d’initiative dès que vous devenez un Kronien.
Vous désirez faire partie d’un groupe d’élite composé de professionnels hautement qualifiés? Nous pensons que nos employés forment un groupe spécial de personnes talentueuses, dynamiques et innovantes. C’est pourquoi nous nous désignons sous le nom de « Kroniens ». Pour les Kroniens, il n’y a pas que le travail qui compte. Nous reconnaissons aussi l’importance de maintenir un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En fait, c’est de rigueur! Qu’importe le poste que vous occupez à Kronos, vous êtes un Kronien. Et nous voulons que vous ayez la possibilité d’améliorer votre vie et celle des autres, au travail et ailleurs.

Kronos est le leader mondial en solutions de gestion des effectifs qui permettent aux organisations de contrôler les coûts de main-d’œuvre, de minimiser les risques associés à la non-conformité et d’améliorer la productivité. Des dizaines de milliers d’organisations réparties dans plus de 100 pays — incluant plus de la moitié des organisations Fortune 1000® — utilisent des applications de Kronos pour la gestion du temps et des présences, la planification des horaires, la gestion des absences, les ressources humaines et la paie, l’embauche et l’analytique de main-d’œuvre. Kronos compte parmi ses clients des petites et grandes entreprises de diverses industries dans le monde entier, y compris des détaillants, des entreprises du tourisme d’accueil, des établissements de soins de santé, des fabricants, des entreprises du secteur public, des entreprises de services, ainsi que des distributeurs.

Kronos, dont le siège social est situé à Chelmsford au Massachusetts, est une société privée qui a été fondée en 1977 et compte plus de 5 000 employés à travers le monde.

Kronos est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

Description

Le développeur principal en assurance de la qualité sera impliqué dans le développement et la maintenance des engins de génération de cédules d’employés et les engins de prévisions de charge de travail. Il supportera l’équipe Scrum dans la conception de produits de haute qualité qui répondent voire dépassent les attentes de nos clients. Le titulaire devra :

• Participer à l’analyse, à la modélisation, prototypage, à la conception et au développement des moteurs de prévision/génération de cédules ou de toute autre fonctionnalité connexe de gestion d’effectifs.
• Collaborer avec les membres de l’équipe de l’AQ ainsi qu’avec tous les membres de l’équipe Scrum pour assurer l’implantation appropriée des besoins fonctionnels.
• Assurer une expérience utilisateur de grande qualité.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de l’expérience utilisateur pour évaluer la faisabilité des tests et identifier les risques.
• Définir, configurer et maintenir des environnements de tests automatisés dans un cadre d’intégration continue.
• Élaborer des documents de tests, exécuter des tests et en surveiller les résultats à l’aide d’outils pour le cycle de vie de l’application.
• Fournir des services complets de tests automatisés pour les domaines de responsabilité.
• Réviser les documents sur les besoins opérationnels et fonctionnels pour créer des documents de test appropriés.
• Transformer des documents de tests manuels en scripts de tests robustes, efficaces et automatisés.
• Participer aux discussions et aux efforts appropriés sur les tests automatisés pour développer et maintenir les meilleures pratiques au sein des groupes de l’automatisation et de tests dans l’organisation.
• Présenter les progrès réalisés et les résultats obtenus des efforts en tests automatisés aux équipes de direction compétentes.
• Offrir l’encadrement et le mentorat aux membres de l’équipe moins chevronnés.
• Améliorer continuellement la productivité et l’efficience de nos efforts en tests automatisés à l’aide d’outils et de techniques novateurs.
• Respecter et promouvoir les standards et les meilleures pratiques de développement de tests.
• Être à jour sur nouvelles technologies et promouvoir l’adoption future d’outils d’automatisation de nouvelle génération et de meilleures pratiques suivant le cas.

Qualifications

• Baccalauréat ou maitrise en informatique, Recherche Opérationnelle ou dans une discipline connexe.
• Minimum 8 ans d’expérience en assurance de la qualité logicielle ou dans une discipline connexe.
• Expérience dans les domaines de la confection d’horaires, la prévision ou de la recherche opérationnelle est un atout
• Expérience en prestation de services d’infonuagiques ou du modèle SaaS est un atout.
• Solide expérience en tests fonctionnels et en meilleures pratiques de la qualité logicielle.
• Connaissance approfondie des concepts, outils et processus de tests, y compris une expertise des divers types de tests.
• Expérience pratique des approches de tests fondés sur le risque et bonne connaissance de l’automatisation de tests basés sur des modèles.
• Riche expérience avec les outils d’automatisation.
• Expérience de travail dans un milieu de développement logiciel Agile-Scrum est préférée.
• Excellente capacité de communication en français et en anglais, parlé et écrit.
• Aptitudes en leadership technique, y compris l’autodétermination, l’encadrement et le mentorat pour conduire le changement dans les outils ou les pratiques.
• Esprit d'équipe, autonomie et créativité.
• Motivation, organisation, aptitudes de développer selon un plan de projet et capacités de communiquer efficacement l’état d’avancement du travail.


L’usage du masculin n’est retenu qu’aux fins de facilité de rédaction uniquement. Le masculin comprend le féminin là où cela s’applique.

Égalité d'accès à l'emploi

Kronos est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s’engage à maintenir un environnement de travail diversifié et inclusif. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte pour les emplois sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression sexuelles, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, l’incapacité physique ou mentale, l’âge, ou tout autre motif protégé par la loi locale, provinciale ou fédérale.