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Carrières

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Développeur / Chercheur Recherche Opérationnelle intermédiaire / senior

Endroit:

Montreal - Quebec - Canada

Fonction:

Ingénierie

No. réf. :

201702361
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Description

**Les bureaux d' AD OPT - 90 employés - sont maintenant situés au 5250 Boulevard Décary #500, proche du métro Snowdon (ligne orange & bleue du métro)**

AD OPT est à la recherche de personnes dynamiques et engagées pour rejoindre l'équipe Livraison au sein du Groupe de Services Professionnels & Support, qui travaillera dans une organisation en évolution rapide, prospère pour livrer des produits de classe mondiale de planification des équipages dans le transport aérien, maintenant la recherche opérationnelle au cœur de son succès.

Le développeur intermédiaire/sénior en Recherche opérationnelle est responsable de la participation à la livraison et à la mise en œuvre des produits AD OPT.

En tant que membre de l'équipe Livraison du Groupe de Services Professionnels & Support, le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de consultants en solutions ainsi que les clients pour fournir des composants logiciels critiques, conformément à la méthodologie SCRUM.

Le candidat idéal possède une variété de compétences requises pour la résolution de problèmes, l'optimisation des ressources, y compris la capacité d'analyser de grands ensembles de données et de développer des solutions de modélisation pour soutenir la prise de décision optimisée.

C'est un poste très « terrain » où le candidat idéal travaillera côte à côte avec d'autres développeurs pour implémenter des produits pour des clients nouveaux ou existants et pour assurer des pratiques de développement de haute qualité.

Il/elle doit respecter les délais du projet et s'assurer que la qualité du logiciel répond aux normes de l'entreprise. D'excellentes compétences en communication sont requises, car le poste exige une collaboration étroite avec les autres développeurs, les chefs de projet, les consultants en solutions et les clients.

Chez AD OPT, les développeurs en recherche opérationnelle sont confrontés à des problèmes très complexes à résoudre à l'aide de techniques et d'outils d'optimisation avancés.

La créativité et les compétences de modélisation sont des atouts clés que nous mettons à l'épreuve!


RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Participe à la conception et l'analyse de solutions
• Implémente et fournit les fonctionnalités demandées par les clients
• Programme et effectue le débogage
• Effectue des revues de code source et corrige les bogues
• Effectue des tests unitaires et d'intégration continue
• Conçoit, met à jour et manipule les schémas de données
• Participe à la rédaction de documents techniques (spécifications fonctionnelles, documents de conception, etc.)
• Réalise des estimés et les efforts pour accomplir les tâches de développement dans les projets
• Fournit un soutien technique aux clients et aux employés
• Autres tâches connexes pouvant être attribuées

Qualifications

• Maîtrise en informatique, génie logiciel ou mathématiques
• Expérience dans le domaine de la recherche opérationnelle (optimisation combinatoire, résolution de problèmes, etc.)
• 4-5 ans d'expérience en développement de logiciels
• Expérience avec la programmation C / C ++ et Perl
• Expérience avec les scripts shell Unix
• Expérience avec un logiciel de contrôle de source tel que Git
• Expérience dans les environnements à n niveaux
• Connaissance de la conception orientée objet
• Expérience avec des modèles de développement et de conception agiles
• Doit être axé sur l'équipe, axé sur les résultats et axé sur les clients
• Excellentes aptitudes à la communication en français et en anglais, à l'écrit et à l'oral.

Profil de l'entreprise

Libérez votre esprit d’initiative dès que vous devenez un Kronien.
AD OPT – une division de Kronos est un important fournisseur de solutions d’optimisation de la planification d’équipages pour l’industrie de l’aviation.
Avec plus de 28 ans d’expérience en optimisation avancée axée sur la planification d’équipage, le nom AD OPT représente l’innovation, la technologie d’optimisation progressive, l’expertise en gestion des équipages, et surtout un soutien personnalisé. Vous désirez faire partie d’un groupe d’élite composé de professionnels hautement qualifiés? Nous pensons que nos employés forment un groupe spécial de personnes talentueuses, dynamiques et innovantes. C’est pourquoi nous nous désignons sous le nom de « Kroniens »…

Vous désirez faire partie d’un groupe d’élite composé de professionnels hautement qualifiés? Nous pensons que nos employés forment un groupe spécial de personnes talentueuses, dynamiques et innovantes. C’est pourquoi nous nous désignons sous le nom de « Kroniens ». Pour les Kroniens, il n’y a pas que le travail qui compte. Nous reconnaissons aussi l’importance de maintenir un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En fait, c’est de rigueur! Qu’importe le poste que vous occupez à Kronos, vous êtes un Kronien. Et nous voulons que vous ayez la possibilité d’améliorer votre vie et celle des autres, au travail et ailleurs.

Kronos est le leader mondial en solutions de gestion des effectifs qui permettent aux organisations de contrôler les coûts de main-d’œuvre, de minimiser les risques associés à la non-conformité et d’améliorer la productivité. Des dizaines de milliers d’organisations réparties dans plus de 100 pays — incluant plus de la moitié des organisations Fortune 1000® — utilisent des applications de Kronos pour la gestion du temps et des présences, la planification des horaires, la gestion des absences, les ressources humaines et la paie, l’embauche et l’analytique de main-d’œuvre. Kronos compte parmi ses clients des petites et grandes entreprises de diverses industries dans le monde entier, y compris des détaillants, des entreprises du tourisme d’accueil, des établissements de soins de santé, des fabricants, des entreprises du secteur public, des entreprises de services, ainsi que des distributeurs.

Kronos, dont le siège social est situé à Chelmsford au Massachusetts, est une société privée qui a été fondée en 1977 et compte plus de 5 000 employés à travers le monde.

Kronos est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

Égalité d'accès à l'emploi

Kronos est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s’engage à maintenir un environnement de travail diversifié et inclusif. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte pour les emplois sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression sexuelles, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, l’incapacité physique ou mentale, l’âge, ou tout autre motif protégé par la loi locale, provinciale ou fédérale.