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Carrières

Transcendez l'expérience de travail au quotidien. Work inspired.

Lead Développeur Spring Java

Endroit:

Kelowna - British Columbia - Canada, Montreal - Quebec - Canada

Fonction:

Ingénierie

No. réf. :

201701013
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Profil de l'entreprise

Libérez votre esprit d’initiative dès que vous devenez un Kronien.
Vous désirez faire partie d’un groupe d’élite composé de professionnels hautement qualifiés? Nous pensons que nos employés forment un groupe spécial de personnes talentueuses, dynamiques et innovantes. C’est pourquoi nous nous désignons sous le nom de « Kroniens ». Pour les Kroniens, il n’y a pas que le travail qui compte. Nous reconnaissons aussi l’importance de maintenir un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En fait, c’est de rigueur! Qu’importe le poste que vous occupez à Kronos, vous êtes un Kronien. Et nous voulons que vous ayez la possibilité d’améliorer votre vie et celle des autres, au travail et ailleurs.

Kronos est le leader mondial en solutions de gestion des effectifs qui permettent aux organisations de contrôler les coûts de main-d’œuvre, de minimiser les risques associés à la non-conformité et d’améliorer la productivité. Des dizaines de milliers d’organisations réparties dans plus de 100 pays — incluant plus de la moitié des organisations Fortune 1000® — utilisent des applications de Kronos pour la gestion du temps et des présences, la planification des horaires, la gestion des absences, les ressources humaines et la paie, l’embauche et l’analytique de main-d’œuvre. Kronos compte parmi ses clients des petites et grandes entreprises de diverses industries dans le monde entier, y compris des détaillants, des entreprises du tourisme d’accueil, des établissements de soins de santé, des fabricants, des entreprises du secteur public, des entreprises de services, ainsi que des distributeurs.

Kronos, dont le siège social est situé à Chelmsford au Massachusetts, est une société privée qui a été fondée en 1977 et compte plus de 5 000 employés à travers le monde.

Kronos est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

Description

Nos avantages en un clin d’œil !

1) Vacances illimitées : nous suivons les pratiques des meilleures entreprises TI du monde

2) Bonus annuel : 12.5%

3) Contribution jusque 3000$/an au REER collectif

4) Paiement frais d’études jusque 5250$/an/employé, possibilité de bourse d’études pour les enfants d’employés

et aussi : aucune prime déduite de votre salaire pour les assurances collectives, complément de salaires pour les nouvelles mamans et les nouveaux papas, aide pour frais de garde jusque 500 $/an, aide à l’adoption d’enfant.


Kronos est à la recherche d’un Lead développeur Java pour se joindre à son centre d’excellence en ingénierie à Montréal et travailler sur sa nouvelle solution infonuagique du modèle SaaS à l’aide d’un cycle de développement de système très avancé axé sur SCRUM. Vous aurez en main une équipe de 5 développeurs et de 2 Ingénieurs automatisation et tests manuels.
Le candidat retenu devra implanter des architectures complexes, mettre à profit son expertise technique, ainsi qu’offrir un encadrement et un mentorat à ses pairs. Le candidat sera constamment à la fine pointe de la technologie, que ce soit en matière de conception de sites Web adaptatifs, de technologies infonuagiques, de performance ou de bases de données.

Le développeur Java principal:

• Dirige et gère la conception d’importants projets complexes et relèvera les défis techniques
• Dirige et gère la conception d’importants projets complexes.
• Développe de nouveaux concepts et principes.
• Exerce un rôle multidisciplinaire pour planifier et diriger le développement de produit. Trouve et comble les écarts techniques, et facilite le transfert des connaissances dans toute l’entreprise.
• Intègre la connaissance de sa propre discipline à celle d’autres disciplines pour développer des solutions intégrées et aider à définir une feuille de route organisationnelle.
• S’assure que l’équipe du développement respecte la vision architecturale du produit et que les conceptions afférentes suivent cette vision.
• Dirige les définitions de conception de la performance pour un ou plusieurs produits en faisant correspondre les besoins avec les équipes de produits interfonctionnelles.
• Travaille sur des problèmes de portée très complexe par l’utilisation experte de concepts et principes non standards qui nécessitent un niveau élevé de jugement et d’interprétation.
• Traite les problèmes relatifs à la gestion de la performance et des crises.
• Applique des connaissances et une expérience avancées au développement de nouvelles méthodes, de nouveaux programmes et de nouvelles procédures.
• Offre son expertise aux unités et prend des décisions tactiques qui influent les activités.
• Se garde au courant des nouvelles tendances.
• Possède les compétences pour évaluer, gérer et respecter les engagements pour exécuter les projets. Ose remettre en question les devis de projets qui ne lui paraissent pas raisonnables. Sert d’exemple aux autres et se soucie de l’excellence lorsqu’il faut prendre et tenir des engagements.
• Travaille avec un minimum de supervision. Exerce une grande latitude dans la détermination des objectifs et des approches aux assignations critiques. Définit les tâches, donne une orientation et encourage l’innovation.

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience.
• Sait exercer une certaine influence, nous recherchons un leader
• Maîtrise de la programmation orientée objet.
• Maîtrise des modèles et techniques de conception
• Connaissances avancées en Java (Java 8, multithreading, génériques, annotations, etc.).
• Connaissances des services Rest.
• Connaissances en architecture distribuée : MapReduce, Cassandra, Spark
• Connaissances en SQL.
• Connaissances ou expérience avec les méthodologies de développement Agile et Scrum.
• Connaissances en tests unitaires et automatisés.
• Des connaissances en infonuagique sont un atout.
• Des connaissances en HTML5 et cadres d’applications JavaScript (comme Angular.js) sont un atout.
• Des connaissances en technologies mobiles, plateformes (iOS, Android, etc.), cadres d’applications, etc.) sont un atout.
• Bilingue anglais-français, un plus

Égalité d'accès à l'emploi

Kronos est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s’engage à maintenir un environnement de travail diversifié et inclusif. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte pour les emplois sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression sexuelles, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, l’incapacité physique ou mentale, l’âge, ou tout autre motif protégé par la loi locale, provinciale ou fédérale.