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Carrières

Transcendez l'expérience de travail au quotidien. Work inspired.

Développeur(se) Java 8 - logiciels KRONOS

Endroit:

Montreal - Quebec - Canada

Fonction:

Ingénierie

No. réf. :

2019003192
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Description

KRONOS fait partie en 2019 des 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler aux États-Unis selon le magazine Fortune.
La vision de KRONOS est d’aider nos clients - de très grandes entreprises - à mieux répondre aux besoins de leurs effectifs et main d’oeuvre, à avoir les bonnes personnes aux bons postes.
Notre nouveau développeur Java travaillera sur notre nouvelle suite logicielle de gestion de la main-d'œuvre Google Cloud / SaaS, Workforce Dimensions, et sera particulièrement impliqué dans notre module de planification d’horaires de travail (Scheduling)

Vous serez amené à:

• Participer au prototypage, à l’analyse, à la conception et au développement de fonctions complexes pour répondre aux nouvelles exigences des clients de Workforce Dimensions - Scheduling
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe, les architectes, les propriétaires de produits, les membres de l'équipe d'assurance qualité et les rédacteurs de documentation pour garantir la mise en œuvre appropriée des exigences de l'entreprise
• Proposer de manière proactive des améliorations de processus
• Participer à la rédaction de documents techniques (spécifications fonctionnelles, documents de conception, etc.) selon les besoins
• Participer aux inspections et revues de code
• Estimation du délai et des délais requis pour l'accomplissement de ses tâches

Qualifications

• Un joueur d'équipe !
• 2 ans ou plus d'expérience dans Java Spring MVC ou compétences comparables dans un autre domaine orienté objet (C #, C ++)
• Baccalauréat en informatique ou en génie informatique
• Expérience en développement de logiciels Java (Java 7+, multi-threading, génériques, annotations, etc.) en langage de programmation
• Connaissance du service Web
• Connaissances des tests unitaires
• Expérience avec les méthodologies de développement Agile / Scrum
• La connaissance des patrons de conception est un atout
• La connaissance de la programmation en nuage (paradigme, techniques, frameworks, etc.) est un atout.

Profil de l'entreprise

Libérez votre esprit d’initiative dès que vous devenez un Kronien.

Vous désirez faire partie d’un groupe d’élite composé de professionnels hautement qualifiés? Nous pensons que nos employés forment un groupe spécial de personnes talentueuses, dynamiques et innovantes. C’est pourquoi nous nous désignons sous le nom de « Kroniens »

Vous désirez faire partie d’un groupe d’élite composé de professionnels hautement qualifiés? Nous pensons que nos employés forment un groupe spécial de personnes talentueuses, dynamiques et innovantes. C’est pourquoi nous nous désignons sous le nom de « Kroniens ». Pour les Kroniens, il n’y a pas que le travail qui compte. Nous reconnaissons aussi l’importance de maintenir un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En fait, c’est de rigueur! Qu’importe le poste que vous occupez à Kronos, vous êtes un Kronien. Et nous voulons que vous ayez la possibilité d’améliorer votre vie et celle des autres, au travail et ailleurs. Voulez-vous en savoir plus sur notre culture d’entreprise ? Suivez-nous sur Twitter @Work4Kronos #MyWorkInspired

Kronos est le leader mondial en solutions infonuagiques de gestion des effectifs et du capital humain. Les applications de gestion des effectifs de Kronos adaptées aux divers secteurs d’activités sont spécialement développées pour les commerces, les fournisseurs de soins de santé, les établissements d’enseignement et les organismes gouvernementaux de toutes tailles. Des dizaines de milliers d’organisations – incluant la moitié des organisations Fortune 1000® - et plus de 40 millions de personnes réparties dans plus de 100 pays utilisent une solution Kronos chaque jour.

Égalité d'accès à l'emploi

Kronos est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s’engage à maintenir un environnement de travail diversifié et inclusif. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte pour les emplois sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression sexuelles, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, l’incapacité physique ou mentale, l’âge, ou tout autre motif protégé par la loi locale, provinciale ou fédérale.