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Carrières

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Consultant Intégration bilingue anglais / français - logiciels KRONOS

Endroit:

Calgary - Alberta - Canada, Edmonton - Alberta - Canada, Kelowna - British Columbia - Canada, Mississauga, Ontario - Ontario - Canada, Montreal - Quebec - Canada, Remote - - None, Vancouver, BC - British Columbia - Canada, Winnipeg - - Canada

Fonction:

Services professionnels et Services de consultation

No. réf. :

2019001082
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Description

Le consultant en intégration doit créer des solutions pour des clients au Canada, afin de satisfaire à leurs exigences d’interfaçage avec les produits Kronos dans leur environnement. Ces exigences pourraient créer différentes sortes de fichiers d’entrée et de sortie en utilisant la plate-forme d’intégration Dell Boomi. Le candidat retenu utilisera le processus d’implantation défini pour respecter les étapes établies d’implantation et les dates visées d’achèvement. Il travaillera à distance pour implanter et assurer le soutien des solutions Kronos, et collaborera étroitement avec les responsables de projet de Kronos pour accomplir les tâches qu’ils délèguent et terminer l’implantation des systèmes.

Le consultant doit faire preuve de souplesse pour répondre le soir aux appels du client et des membres d’équipe aux É.-U. Dans certains cas, il devra assurer le soutien des principales versions et mises à niveau durant les heures de bureau aux É.-U.

Les autres responsabilités comprennent les tâches suivantes liées aux clients :

• Utiliser les concepts des Services professionnels pour implanter des logiciels dans divers environnements
• Comprendre les exigences du client
• Préparer le document de conception, pour le codage, les tests et le déploiement des interfaces
• Assurer le soutien des tests d’acceptation par l’utilisateur
• Déployer et transférer dans l’environnement de production
• Faire le transfert final au Soutien global

Qualifications

• Baccalauréat ou diplôme équivalent en informatique ou dans un domaine connexe
• Préféré : minimum quatre ans d’expérience dans le secteur en intégration avec Dell Boomi
• Expérience en création d’interfaces pour des applications montantes et descendantes
• Excellent sens du contact avec les clients
• Bilingue anglais / français


#LI-POST

Profil de l'entreprise

Libérez votre esprit d’initiative dès que vous devenez un Kronien.

Vous désirez faire partie d’un groupe d’élite composé de professionnels hautement qualifiés? Nous pensons que nos employés forment un groupe spécial de personnes talentueuses, dynamiques et innovantes. C’est pourquoi nous nous désignons sous le nom de « Kroniens »

Vous désirez faire partie d’un groupe d’élite composé de professionnels hautement qualifiés? Nous pensons que nos employés forment un groupe spécial de personnes talentueuses, dynamiques et innovantes. C’est pourquoi nous nous désignons sous le nom de « Kroniens ». Pour les Kroniens, il n’y a pas que le travail qui compte. Nous reconnaissons aussi l’importance de maintenir un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En fait, c’est de rigueur! Qu’importe le poste que vous occupez à Kronos, vous êtes un Kronien. Et nous voulons que vous ayez la possibilité d’améliorer votre vie et celle des autres, au travail et ailleurs. Voulez-vous en savoir plus sur notre culture d’entreprise ? Suivez-nous sur Twitter @Work4Kronos #MyWorkInspired

Kronos est le leader mondial en solutions infonuagiques de gestion des effectifs et du capital humain. Les applications de gestion des effectifs de Kronos adaptées aux divers secteurs d’activités sont spécialement développées pour les commerces, les fournisseurs de soins de santé, les établissements d’enseignement et les organismes gouvernementaux de toutes tailles. Des dizaines de milliers d’organisations – incluant la moitié des organisations Fortune 1000® - et plus de 40 millions de personnes réparties dans plus de 100 pays utilisent une solution Kronos chaque jour.

Égalité d'accès à l'emploi

Kronos est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s’engage à maintenir un environnement de travail diversifié et inclusif. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte pour les emplois sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression sexuelles, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, l’incapacité physique ou mentale, l’âge, ou tout autre motif protégé par la loi locale, provinciale ou fédérale.