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Carrières

Transcendez l'expérience de travail au quotidien. Work inspired.

Stagiaire – Développeur logiciel Front-end

Endroit:

Montreal - Quebec - Canada

Fonction:

Ingénierie

No. réf. :

201702421
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Description

Désirez-vous travailler pour une entreprise qui prend à cœur votre perfectionnement professionnel et votre réussite personnelle? Kronos a été nommée l’un des « Meilleurs lieux de travail » qui encourage le développement de nos stagiaires et de nos étudiants coop par le biais de possibilités d’apprentissage, d’expériences professionnelles, de l’intégration, de la collaboration et du bien-être personnel.

Kronos recherche des étudiants talentueux prêts à examiner et à traiter des problèmes complexes portant sur les défis actuels et nouveaux au chapitre des activités. Notre programme de stage propose un travail intéressant, de pair avec un soutien et des conseils suivis pour vous assurer de vivre une expérience enrichissante. Que vous participiez à une vidéoconférence avec des employés situés à des milliers de kilomètres, assistiez à un dîner-causerie animé par nos cadres ou vous joigniez à vos collègues stagiaires pour déguster une glace offerte par notre club social, vous constaterez vite que nous prenons le travail et le plaisir au sérieux. Nous avons de grandes idées et nous avons besoin de grands penseurs pour nous aider à les concrétiser.

Aimeriez-vous travailler pour une entreprise qui a à cœur votre développement professionnel et votre réussite personnelle? Kronos a gagné le prix « Meilleurs lieux de travail » pour aider ses employés et ses stagiaires à se perfectionner en leur offrant des possibilités d’apprentissage, une expérience de travail, l’inclusion, la collaboration et le bien-être personnel.

Le service de l’Ingénierie de Kronos cherche des étudiants talentueux en programme co-op pour nous aider à faire des recherches et traiter des problèmes complexes associés à nos produits actuels et à nos nouveaux produits en utilisant les technologies et les processus les plus récents.
Les candidats retenus feront des recherches sur des prototypes de caractéristiques et de technologie de produits et travailleront sur leur développement.

Responsabilités
•Participer aux phases de conception et d’analyse
•Effectuer de la programmation et du débogage
•Revoir le code et corriger le code source
•Effectuer des tests unitaires et d’intégration
•Concevoir, mettre à jour et manipuler des bases de données

Qualifications

•Suivre un programme de premier cycle en informatique, en ingénierie ou un domaine connexe.
•Être inscrit à un programme COOP de votre université.
•Posséder un bon dossier scolaire et une MPC minimale de 3.0. Le relevé de notes doit être produit.
•Faire preuve d’une excellente capacité de communication en français et en anglais, parlé et écrit.
• Connaissance pratique de HTML, de Javascript et des environnements, des outils et de la technologie de développement Web
• Capacité à travailler et résoudre les problèmes de façon autonome
• Expérience de base obligatoire en développement d’applications
• Stage ou programme co-op antérieur souhaitable
• Doit posséder d’excellentes capacités de communication en français et en anglais, parlé et écrit

Profil de l'entreprise

Libérez votre esprit d’initiative dès que vous devenez un Kronien.
AD OPT – une division de Kronos est un important fournisseur de solutions d’optimisation de la planification d’équipages pour l’industrie de l’aviation.
Avec plus de 28 ans d’expérience en optimisation avancée axée sur la planification d’équipage, le nom AD OPT représente l’innovation, la technologie d’optimisation progressive, l’expertise en gestion des équipages, et surtout un soutien personnalisé. Vous désirez faire partie d’un groupe d’élite composé de professionnels hautement qualifiés? Nous pensons que nos employés forment un groupe spécial de personnes talentueuses, dynamiques et innovantes. C’est pourquoi nous nous désignons sous le nom de « Kroniens »…

Vous désirez faire partie d’un groupe d’élite composé de professionnels hautement qualifiés? Nous pensons que nos employés forment un groupe spécial de personnes talentueuses, dynamiques et innovantes. C’est pourquoi nous nous désignons sous le nom de « Kroniens ». Pour les Kroniens, il n’y a pas que le travail qui compte. Nous reconnaissons aussi l’importance de maintenir un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En fait, c’est de rigueur! Qu’importe le poste que vous occupez à Kronos, vous êtes un Kronien. Et nous voulons que vous ayez la possibilité d’améliorer votre vie et celle des autres, au travail et ailleurs.

Kronos est le leader mondial en solutions de gestion des effectifs qui permettent aux organisations de contrôler les coûts de main-d’œuvre, de minimiser les risques associés à la non-conformité et d’améliorer la productivité. Des dizaines de milliers d’organisations réparties dans plus de 100 pays — incluant plus de la moitié des organisations Fortune 1000® — utilisent des applications de Kronos pour la gestion du temps et des présences, la planification des horaires, la gestion des absences, les ressources humaines et la paie, l’embauche et l’analytique de main-d’œuvre. Kronos compte parmi ses clients des petites et grandes entreprises de diverses industries dans le monde entier, y compris des détaillants, des entreprises du tourisme d’accueil, des établissements de soins de santé, des fabricants, des entreprises du secteur public, des entreprises de services, ainsi que des distributeurs.

Kronos, dont le siège social est situé à Chelmsford au Massachusetts, est une société privée qui a été fondée en 1977 et compte plus de 5 000 employés à travers le monde.

Kronos est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

Égalité d'accès à l'emploi

Kronos est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s’engage à maintenir un environnement de travail diversifié et inclusif. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte pour les emplois sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression sexuelles, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, l’incapacité physique ou mentale, l’âge, ou tout autre motif protégé par la loi locale, provinciale ou fédérale.